Potenzialanalysen
sind sowohl für Firmen und Instututionen eine gute Hilfestellung bei der Personalauswahl, werden aber auch als Standortbestimmung (z.B. bei Ausbildungswahl, Bewerbung etc.) von Privatpersonen gerne in Anspruch genommen. Mit ca. 15.000 bislang durchgeführten Potenzialanalysen ist etwas Erfahrung vorhanden.
Die Standardtestung umfasst:
Fähigkeitsanalyse mittels IQ – Test
Weitere Tests zur Messung spezieller Fähigkeiten wie Konzentrationsvermögen, Reaktionsschnelligkeit, Geschicklichkeit, Organisationstalent oder Führungskompetenz sind vorhanden.
Motivationsanalyse mittels Interessensprofilen und Persönlichkeitsprofilen
Zum Teil werden Persönlichkeitseigenschaften „verdeckt“, d.h. nicht unmittelbar durchschaubar, gemessen.
Analyse der Arbeitshaltung
Wichtige Aspekte der Arbeitshaltung wie Exaktheit, Frustrationstoleranz oder Leistungsmotivation werden ebenfalls zum Teil verdeckt erfasst.
Die Ergebnisse können in einem ausführlichen Gutachten übersichtlich dargestellt werden. In jedem Fall erfolgt eine ausführliche Ergebnisbesprechung. Auf Wunsch führen wir die Eignungsanalyse gern in Ihrer Firma / Institution durch. Auch Gruppentestungen sind möglich. Optional kann ein Assessment Center (AC) die prognostische Qualität der Eignungsanalyse absichern.
Preise für Potenzialanalysen, Evaluierung und Gutachtenerstellung entnehmen Sie unserer Preisliste oder Sie senden uns eine Anfrage!
Kostengünstige Potenzialanalysen, Berufs- und Bildungsberatungen führt Mag. Josef Reisinger für Sie auch gerne im Bildungsinformationszentrum der WKNÖ. durch. Geben Sie ihn bei Vereinbarung eines Beratungstermins als gewünschten Berater an!
